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Candidature spontanée

Emplois offerts

Estimateur(trice) en architecture

Estimateur(trice) en architecture

DESCRIPTION

Le titulaire du poste a comme responsabilité d’évaluer les coûts de construction et d’installation des bâtiments modulaires commerciaux, résidentiels, et institutionnels.

  • Préparer une évaluation détaillée des coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l’équipement nécessaires pour mener à bien un projet de construction, selon les soumissions, les plans, les devis et les spécifications ;
  • Communiquer avec les fournisseurs afin d’obtenir des soumissions ;
  • Rédiger les rapports techniques et remplir les formulaires et les listes de vérifications ;
  • Mettre en place et tenir à jour les systèmes et les procédures de soumissions, de contrôle et de rapports ;
  • Préparer et tenir à jour un répertoire des fournisseurs, des entrepreneurs et des sous –traitants.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Excellente connaissance en informatique.
  • Grande capacité de calculs, de synthèse, d’analyse.
  • Fortes aptitudes à gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Un diplôme d’études collégiales en technique d’architecture, en génie civil ou en génie de la construction et/ou plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe seront considérées.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

 

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Technologue en mécanique du bâtiment

Technologue en mécanique du bâtiment

DESCRIPTION

Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales responsabilités seront d’effectuer les dessins nécessaires à la construction des modules, des maisons modulaires et des bâtiments. Plus précisément, vous aurez à :

  • Effectuer la mise en plan des systèmes de ventilation, de plomberie et de chauffage en utilisant le logiciel de dessin AutoCAD ;
  • Préparer des diagrammes de tuyauterie, effectuer des relevés et participer aux activités de mise en plans et de vérification des dessins;
  • Contribuer à l’élaboration de concepts et des solutions incluant l’estimation des coûts;
  • Participer à des projets différents en mécanique de bâtiment et proposer des recommandations ;
  • Assurer la coordination entre l’usine de production et le chantier de construction sur le sujet.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, ou Attestation d’étude collégiale (AEC) en réfrigération, chauffage, ventilation et climatisation;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office, ainsi que le logiciel AutoCAD;
  • Connaissance du Code national du bâtiment;
  • Être organisé et autonome;
  • Facilité à travailler en équipe.

 
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Chargé de projet bilingue

Chargé de projet bilingue

DESCRIPTION

Sous l’autorité du directeur technique, le titulaire du poste est responsable de la conception architecturale des projets de bâtiments modulaires commerciaux, résidentiels, institutionnels et industriels.

  • Analyser les plans, dessins et devis reçus, des architectes, entrepreneurs et sous-traitants ;
  • Préparer, avec les assistants aux projets, l’approvisionnement nécessaire à l’exécution du projet ;
  • Distribuer les plans de fabrication selon les priorités de production ;
  • Faire le suivi des installations et de la construction sur les chantiers avec les surintendants ;
  • Faire un suivi serré des calendriers et échéanciers de production, de livraison de l’installation et des coûts ;
  • Faire un suivi de l’approvisionnement et assurer la bonne communication interdépartementale.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture et/ou une expérience marquée de plus de dix (10) ans dans le domaine de la construction.
  • Connaissance avancée de la lecture de plans.
  • Connaissances avancées en informatique.
  • Connaissance du contrôle des coûts est un atout.
  • Bilinguisme obligatoire.

 

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Technologue en architecture

Technologue en architecture

DESCRIPTION

Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales responsabilités seront d’effectuer les dessins nécessaires à la construction des modules, des maisons modulaires et des bâtiments. Plus précisément, vous aurez à :

  • Analyser les plans et les dessins transmis par les clients et les représentants;
  • À partir des informations transmises, concevoir et dessiner les plans préliminaires des modules, des maisons modulaires et des autres bâtiments;
  • Préparer, dessiner et détailler les plans de fabrication;
  • Voir à ce que les dessins et les plans soient conformes aux spécifications des clients et aux normes établies;
  • Apporter les corrections aux dessins et aux plans, lorsque nécessaire;
  • Offrir un support technique à l’équipe de production lors de la fabrication.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou en dessin de bâtiment ;
  • Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, ou toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office, ainsi que le logiciel AutoCAD;
  • Connaissance du Code national du bâtiment;
  • Être organisé et autonome;
  • Facilité à travailler en équipe.

 

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Chef d’équipe ébénistre

Chef d’équipe ébénistre

DESCRIPTION
Sous la responsabilité du contremaître, vous aurez à l’atteinte des objectifs liés à la productivité et à la réalisation des tâches de l’équipe de travail sous votre responsabilité. Votre fonction principale consiste à mettre en œuvre des activités de production sur un horizon se mesurant en journées et en semaines.

  • Faire respecter les normes de santé et sécurité au travail, et signaler à son supérieur immédiat toute situation représentant un risque d’accident;
  • Surveiller et coordonner le travail des employés de son équipe;
  • Instaurer des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et les spécifications;
  • Créer un climat de travail favorable à la communication et à l’esprit d’équipe ;
  • Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité;
  • Informer son supérieur immédiat de toute anomalie ;
  • Gérer le goulot de son secteur et y remédier;
  • Assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • Collaborer à l’amélioration continue de son secteur;
  • Rédiger des rapports de production et d’autres rapports.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Un diplôme d’études professionnelles en ébénisterie jumelé à une expérience suffisante ou une combinaison de formation et d’expérience en lien avec l’emploi;
  • Expérience en supervision de personnel (Atout);
  • Être reconnu pour l’excellence du travail et le leadership proactif;

 

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